TL;DR

• Bitcoin ETF onayından sonra İş İlanları Arttı: ABD SEC'nin Ocak 2024'te Bitcoin ETF'lerini onaylamasının ardından küresel Web3 iş ilanları, 2024'ün ilk yarısında geçen yıla göre neredeyse %20 artarak yükseldi.
• Asya'da Artan İş İlanları: Asya'da iş ilanları arttı, Avrupa ile arasındaki farkı genişletti. Singapur, Hindistan ve Hong Kong özellikle işe alımda aktif.
• Asya'daki Mainnet İş İlanları: 2023'ten bu yana Asya'daki ana ağ iş ilanları azalmış olsa da, daha fazla küresel ana ağ bölgedeki işe alımlarını genişletiyor ve Web3 sektöründeki Asya'nın büyüyen önemini vurguluyor.

1. Giriş

Bir şirketin iş ilanları, 1) bir şirketin strateji uygulamasının ve 2) belirli bir endüstrideki talebin bir ölçüsüdür ve gelecekte piyasanın ne kadar aktif olacağını tahmin etmek için kullanılabilir. Bu raporda, Web3 iş ilanı trendlerini analiz ederek Web3 piyasasının genel bir bakışını sunuyoruz. Bu raporun bu bölümü, H1 2024'te Web3 iş ilanlarının durumuna odaklanmaktadır. Bu raporun asıl veri kaynağı, halka açık verilerden elde edilen verilerdir.Web3Işleri, Web3 alanında iş ilanları sağlayan bir site.

2. H1 2024 Küresel Web3 iş ilanları trendleri

2024 yılının ilk yarısı küresel Web3 iş ilanları, Kaynak: Web3Jobs, Tiger Araştırma

2.1. Bitcoin ETF Onayından Sonra İş İlanlarında Değişiklikler

ABD SEC'nin Ocak 2024'te Bitcoin spot ETF'sini onaylamasının ardından küresel Web3 pazarındaki iş ilanları önemli ölçüde artmaya başladı. Piyasa toparlanması beklentileri arttıkça iş ilanı faaliyeti nispeten canlı hale geldi. 2024'ün ilk yarısında, iş ilanlarının sayısı geçen yıla göre yaklaşık %20 arttı ve önceki yıla kıyasla genel endüstri beklentilerinde önemli bir artışı yansıttı.

Bununla birlikte, mevcut iş ilanı seviyeleri hala 2021/2022 patlamasından daha düşük. Bu muhtemelen birkaç faktörden kaynaklanmaktadır. İlk olarak, Bitcoin ETF onayı, kripto ticareti ve yatırım sektörü üzerinde daha geniş Web3 ekosisteminden daha büyük bir etkiye sahip oldu. İş ilanlarındaki artış, Web3 projelerinden ziyade öncelikle kripto ETF yöneticileri ve borsaları tarafından yönlendiriliyor.

Örneğin, Grayscale gibi kripto ETF yönetim şirketinin iş ilanları, önceki yarı yılda 7'ye kıyasla 2024'ün ilk yarısında 28'e dört kat arttı. Kripto borsaları bazı iş ilanlarında artış görmüş olsa da, bu değişim istikrarlı gelir modellerine sahip olduklarından taleplerinde önemli bir değişiklik değildir.

İkinci olarak, son piyasa yükselişi teknolojik yenilikten ziyade spekülasyon tarafından tetiklenmiştir. Mevcut piyasa, yeni teknolojik trendler yerine meme coin gibi spekülatif işlemlere yönelmektedir.Son raporumuzda belirtildiği gibi, 1 milyar doları aşan piyasa değerine sahip birkaç meme coin projesi ortaya çıktı ve önemli ölçüde piyasa dikkatini çekti. Bu trend, endüstriyi sürükleyen yenilikçi gelişmelerin eksikliğini göstermektedir. Kısa vadeli spekülatif ticaret kültürü göz önüne alındığında, Web3 endüstrisindeki gerçek benimseme talebi nispeten sınırlı olmuştur.

2.2. Haziran, İş İlanlarında Aşağı Doğru Trende Dönüşü İşaret Ediyor

Haziran 2024'ten itibaren, Web3 endüstrisindeki iş ilanlarının sayısında keskin bir düşüş gözlemliyoruz. Bu durum iki şekilde yorumlanabilir.

Öncelikle, piyasa ortamının kötüleşmiş olması mümkündür. Mt. Gox'un baskısı ve Alman hükümetinin Bitcoin satmaya zorlaması nedeniyle kripto para fiyatlarının düşmesi, bununla birlikte artan ticaret hacminin azalması, piyasa duyarlılığını azaltmış olabilir.

İkinci olarak, mevsimsel bir faktör de olabilir. Birçok şirket, Haziran ayında başlayan yaz tatili sezonuna girdiklerinde geçici olarak işe alma faaliyetlerini durdurma eğilimindedir.

Bu nedenle, iş ilanlarında yaşanan düşüş, hem endüstri genelindeki durgunluk hem de mevsimsel faktörlerin bir kombinasyonu olabilir. Bu daha doğru bir şekilde analiz etmek için gelecekteki iş ilanları trendlerini yakından takip etmemiz gerekecek.

3. Kıta Bazında H1 2024 Web3 İş İlanları (Aylık Kumulatif)

H1 2024 Kumulatif web3 iş ilanları kıtasına göre, Kaynak: Web3Jobs, Tiger Research

2024'ün ilk yarısı için Web3 endüstrisinde bölgeye göre iş ilanı eğilimlerinin analizi, iş ilanı etkinliği sıralaması şöyle: 1) Uzaktan çalışma, 2) Kuzey Amerika, 3) Asya, 4) Avrupa ve 5) Orta Doğu. Özellikle, uzaktan iş ilanları Kuzey Amerika'dakileri geride bırakmaya başlıyor. Bu değişim, uzaktan çalışmanın Web3 endüstrisinde hızla yaygınlaştığını, coğrafi olarak bağımsız doğasını yansıttığını ve çalışma düzenlemelerinin giderek esnek hale geldiğini göstermektedir.

Başka bir önemli değişiklik, Asya ve Avrupa piyasaları arasındaki iş ilanları arasındaki boşluğun genişlemesidir. Asya, 2023'ün ilk yarısında Avrupa'yı geride bırakmaya başladı ve bu boşluk 2024'ün ilk yarısında genişlemeye devam etti. 2024 H1 itibariyle, Asya tüm iş ilanlarının yaklaşık %20'sini oluştururken, Avrupa yaklaşık %15'ini oluşturuyor. Bu trend, Web3 endüstrisindeki ilgi ve faaliyetin giderek Asya'ya kaydığını açıkça göstermektedir.

4. H1 2024 Asya Web3 İş İlanı Eğilimleri Sektöre Göre

H1 2024 Asya web3 iş ilanları sektöre göre, Kaynak: Web3Jobs, Tiger Research

2024'ün ilk yarısına kadar, Asya piyasasındaki Web3 iş ilanları en aktif olan yerler 1) Singapur, 2) Hindistan ve 3) Hong Kong'dur.

Singapur, kripto paralar için iş dünyası dostu ortamı ve net düzenleyici çerçevesi nedeniyle, H2 2023'e göre yaklaşık %23 artış göstererek en yüksek işe alım sayısına sahip lider konumunu koruyor.

Hong Kong Haziran 2023'te Web3 pazarını açtı ve başlangıçta daha fazla Web3 şirketi pazarda yer aldıkça işe alımlarda bir artış yaşandı. Birçok şirket, kripto lisansları elde ederek Hong Kong'da iş yapmaya hazırlandı. Ancak durum, Hong Kong Menkul Kıymetler ve Vadeli İşlemler Komisyonu'nun (SFC) lisans başvurusu yapanlar için ana kara Çin hizmetlerine yasak getirmesiyle tersine dönmeye başladı. Buna karşılık, Binance, OKX ve HTX gibi küresel borsalar lisans başvurularını geri çekerek genel işe alımlarda düşüşe neden oldu. Sonuç olarak, Hong Kong pazarı önceki yarıyıla göre neredeyse %40 düşüş yaşadı ve Hindistan'ın ardından üçüncü sıraya geriledi.

5. H1 2024 CEX İş İlanı Trendleri

H1 2024 CEX iş ilanı, Kaynak: Web3Jobs, Tiger Research

2024'ün ilk yarısında, kripto para borsalarındaki iş ilanları önceki yarıyıla göre yaklaşık %45,6 arttı. Bu artışın nedeni muhtemelen Bitcoin'in yükselen fiyatı ve kripto para ticaretinde önemli ölçüde artan hacimlerdir, bu da endüstrinin karlılığını artırdı.

Kripto borsası işe alım eğilimlerinin çoğu, 2023 ile uyumlu kalmaya devam ediyor ve önde gelen borsalar 1) OKX ve 2) Binance'dir. Önceden Binance, işe alımda daha aktifti, ancak bu trend, Haziran 2023'te ABD Başsavcılığı tarafından suçlama sonrası değişti. Ayrıca, Binance'in Abu Dabi ve Hollanda dahil birkaç ülkede lisans almak için başarısız girişimleri, küresel işe alım faaliyetlerinde hafif bir düşüşe katkıda bulunmuş olabilir.

İlginç bir şekilde, OKX'in işe alım seviyeleri geçen yılın ikinci yarısındaki seviyelerle benzer kalmışken, Coinbase önemli bir artış görmüş, geçen yılın ikinci yarısındaki 39 işe almadan bu yılın ilk yarısında 209'a yükselmiştir. Bu ani artış, ABD SEC'nin Bitcoin ETF'lerini onaylamasıyla bağlantılı olabilir. Bir öncekiKaiko raporu, Bitcoin ETF onayı, ABD düzenlenmiş borsalarında artan işlem hacmi ve likiditeye yol açmıştır. Coinbase, bunun sonucunda iş ilanlarında önemli bir artışla fayda sağladığı görünüyor.

6. H1 2024 Ana Ağ İş İlanı Eğilimleri

H1 2024 Asya web3 iş ilanı ana ağı tarafından, Kaynak: Web3Jobs, Tiger Research

2024'ün ilk yarısında, Asya'daki ana ağ işe alımları geçen yılın ikinci yarısına göre hafif bir azalma gösterdi. Bununla birlikte, geçen yıla göre Asya'da daha fazla ana ağ işe alımı yapıldığı dikkat çekicidir ve Scroll.io'nun H1 2024 işe alımlarının 20'sinin 14'ü bölgeye yöneliktir.

Immutable, Avustralya merkezli bir Web3 oyun mainneti, en yüksek sayıda işe alımı Asya'da gerçekleştirdi. Ripple, Aptos ve Avalanche gibi diğer büyük Asya dışı mainnetler de Asya'da işe alımlara yönelik sürekli bir talebi göstermektedir. İşe alım sayısı çok yüksek olmasa da, mainnet oyuncularının Asya pazarının iş fırsatlarını ve potansiyelini tanıdığı açıktır.

7. Diğer Dikkate Değer İş İlanları Trendleri

Kaynak: Hikaye Protokolü

2024'ün ilk yarısında birkaç dikkate değer işe alma trendi ortaya çıktı. Story Protocol, önemli bir ilgi çeken IP tokenizasyonu için bir katman 1 blockchain planladığını duyurdu. Yılın ilk yarısında aktif olarak işe alım yapmaya başladılar ve toplamda 16 kişiyi işe aldılar.

Story Protokolü'nün ABD merkezli olduğu ve son haberlere göre Koreli iş liderleri de işe aldıkları belirtiliyor. Bu, Story Protokolü'nün Kore pazarına genişlemeyi planladığını gösteriyor.

Kaynak: Mocaverse

Animoca Brands da işe alma furyasında. 2023'ün ikinci yarısında sadece dört kişi almasının ardından, 2024'ün ilk yarısında neredeyse 40 kişiye kadar çıktılar. Animoca Brands, NFT projesi Mocaverse ve Web3 satranç oyunu Anichess gibi çeşitli projeler için işe alım yapıyor ve aynı zamanda yatırım işi için de aktif olarak işe alım yapıyor.

8. Sonuç

2024'ün ilk yarısında Web3 pazarındaki iş ilanlarının sayısı geçen yılın aynı dönemine göre arttı, ancak 2021 ve 2022'de görülen seviyelerin altında kalıyor. Sektör geliştikçe ve pazar büyüdükçe, iş ilanlarındaki artış doğal bir ilerlemedir. Ancak, Web3 endüstrisinin büyüme ölçeğine rağmen, iş ilanlarının sayısı beklentileri karşılamadı.

Bu fark, Web3 endüstrisinin meme coin ticareti ve airdrop gibi kısa vadeli ve tüketici odaklı trendlere yönelik olmasıyla kısmen ilişkilidir ve kendi kendini sürdürebilen bir ekosistemin geliştirilmesine dair bir temel değişiklik ve yeni teknolojik trendlerin ortaya çıkmasına ihtiyaç duyulmaktadır. Eğer bu tür değişiklikler 2024'ün ikinci yarısında gerçekleşmezse, endüstrinin büyümesinde durgunluk riski bulunmaktadır.

Açıklama:

Bu makale [den tekrar basılmıştır.kaplan-araştırma], orijinal başlık "H1 2024: Küresel Web3 İş ilanlarının Analizi", telif hakkı orijinal yazara aittir [Jay Jo ve Yoon Lee], çoğaltmaya itirazlar varsa lütfen iletişime geçin Gate Learn ekibi, takım mümkün olan en kısa sürede ilgili sürece göre işleme tabi tutulacaktır.

Uyarı: Bu makalede ifade edilen görüşler yalnızca yazarın görüşleridir ve herhangi bir yatırım tavsiyesi oluşturmaz.

Diğer dillerdeki makaleler, Gate Learn ekibi tarafından çevrilir ve referans olmaksızın çevrilen şekilde çoğaltılamaz, dağıtılamaz veya kopyalanamaz.Gate.io.