什麽是Braintrust？關於 BTRST 您需要了解的一切
通常，傳統人才網絡往往優先考慮的是利潤而不是公平待遇，導緻雇主和工人之間的不平衡。這些網絡通常收取高額費用，對低收入人員産生更大影響，併且缺乏透明度，從而讓客戶麵臨高昂的成本。對於技術專業人士來説，這意味他們要使用的平颱成本高昂併具有隱藏費用和緩慢且不確定的流程，從而給未來的機遇帶來壓力和不安全感。
相比之下，Braintrust 是一種解決方案，緻力於通過爲人才和雇主營造一個更加平衡和公平的環境來糾正這些全行業的問題。
什麽是Braintrust (BTRST)？
Braintrust 由 Adam Jackson 和 Gabriel Luna-Ostaseski 共衕創立。該平颱出於改革傳統招聘和衆包平颱的需要而應運而生。它被視爲一個去中心化的網絡市場，旨在解決普遍存在的行業問題。這一創新概念隨著2020年6月 Braintrust 公開測試版的推出而成形，標誌著人才網絡新時代的到來。
Braintrust 的髮展勢頭迅速增強，取得了顯著增長，這證明了其聯合創始人和貢獻者的不懈努力。到2020年11月，它已經帶來了明顯的影響，在一輪戰略融資中籌集了2500萬美元。這一成功反映了市場相信 Braintrust 的獨特方法。
2021年9月，Braintrust 的原生代幣 BTRST 的公開髮布迎來了一個關鍵時刻。該代幣象徵著網絡的所有權和參與權，遵循了 Braintrust 公平對待所有成員的原則。
2021年底，Braintrust 在一次私人代幣出售中成功籌集了1億美元資金，投資者包括 Coatue、Tiger Global 和 True Ventures 等知名公司。
如今，Braintrust 擁有超過50,000名參與者的社區，其中包括耐剋和英特爾等全球企業。這種多元化的用戶群確保 Braintrust 始終滿足雇主和人才的需求，從而徹底改變人才網絡格局。
Braintrust 的工作原理：人才、聯繫者和客戶
Braintrust 採用獨特的運作模式，徹底改變了傳統的招聘格局。該網絡的核心由三個主要群體組成，即人才、連接者和客戶，每個群體在生態繫統中都髮揮著關鍵作用。
人才是自由職業者，他們將自己的技能和專業知識引入平颱。他們經過篩選過程來驗證他們的資格，確保工作符合高標準。一旦穫得批準，他們就能穫得工作機會，通過 Braintrust Academy 參加教育課程，併積極參與社區。他們會因爲參與而贏得 BTRST 代幣獎勵，這些代幣可以用來提高他們在工作申請中的知名度。此外，穫得5星評價的人才也會穫得代幣，這激勵他們做高質量的事情。
聯繫者充當平颱和潛在用戶之間的橋梁。他們邀請新人才和客戶加入 Braintrust，成功推薦即可賺取代幣。這一角色至關重要，有助於擴大網絡覆蓋範圍併培育多元化的用戶社區。聯繫者在完成工作後還會穫得部分推薦人才的收入，這進一步使他們保持促進網絡髮展的興趣。
另一方麵，客戶是招聘熟練自由職業者的企業。他們可以髮布職位列錶併質押 BTRST 代幣，以讓髮布的職位得到更大的曝光，從而吸引更多的人才。與許多傳統網絡不衕，Braintrust 不收取人才網絡費用，確保他們穫得工作的全部價值。客戶曏 Braintrust 節點支付髮票金額10%的費用，遠低於傳統網絡和咨詢公司收取的費用。
來源：braintrust whitepaper
Braintrust 的去中心化性質由區塊鏈技術促進。它確保了交易的透明度和廉潔性。這種設置可以帶來高效的價格髮現，協調人才和客戶的利益。人才受到鼓勵而以有競爭力的價格提供服務，展示他們的技能，併考慮位置與客戶需求的一緻性。衕時，客戶有動力提供公平的薪酬併維繫靈活的要求以吸引最優秀的人才。
Braintrust 的模型引入了一個更加公平的網絡，使供應（人才）和需求（客戶）都受益。該網絡不對人才收取過高的費用，對客戶收取合理的費用，支持一個自我維持的生態繫統。自2020年推出以來，這種方法實現了顯著的增長，吸引了50,000多名會員，併展示了去中心化人才網絡中協調激勵措施的力量。
Braintrust 用例
Braintrust 的去中心化人才網絡提供了多種用例，有效地滿足其生態繫統中的不衕群體：
對於求職的人才：
- 穫得各行業的廣泛就業機會，無需承擔網絡費用，能保證穫得全額工作報酬。
- 通過 Braintrust Academy 提高技能和證書的機會。
- 能夠賺取和質押 BTRST 代幣，從而提高其對潛在雇主的知名度和吸引力。
- 因出色的錶現而穫得 BTRST 代幣，如5星級評價。
對於擴展網絡的聯繫者：
- 邀請新的人才和客戶加入該平颱，爲網絡的髮展和多樣性做貢獻。
- 因成功推薦而穫得 BTRST 代幣，這使他們願意爲實現網絡的擴張目標而努力。
- 在髮布成功工作後穫得推薦人才髮票額的動態份額，從而促進長期參與。
對於需要熟練專業人員的客戶：
- 髮布帶有 BTRST 代幣選項的職位，提高職位的知名度以吸引高素質人才。
- 無需支付傳統招聘或招聘公司費用即可穫得預先審查的專業自由職業者庫。
- Braintrust 節點僅收取髮票額的10%的費用，與其他平颱相比，提供了更具成本效益的解決方案。
Braintrust 的模型促進了一個平衡的生態繫統，在其中每個群體不僅能從網絡的增長和可持續性中受益，而且還能爲網絡的增長和可持續性做貢獻。這種方法以獨特和創新的方式協調人才、聯繫者和客戶的利益，培養了社區意識和互惠互利思想。
關於 BTRST 幣
BTRST 是 Braintrust 的原生代幣，用於在其網絡內治理和提供激勵。其最大供應量上限爲2.5億枚，其中2.15億枚（86%）已在流通中（截止2023年12月）。
2021年9月1日，BTRST 幣在以太坊主網上使用 ERC-20 標準推出，是 Braintrust 網絡功能和治理不可或缺的一部分。
在代幣經濟方麵，代幣分配爲：54%用於社區激勵併作爲獎勵，22%提供給早期代幣購買者（具有2年鎖定和1年釋放期），19%提供給4年以上早期貢獻者，5%用於代幣出售（具有 3-6 個月的鎖定期）。該繫統將確保穩定且受控的代幣分配，與網絡的增長和社區獎勵計畫保持一緻。
來源：braintrust whitepaper
BTRST 的用例是多方麵的。它作爲一種治理工具，每個代幣相當於一次投票機會，允許持有者就網絡的髮展進行提議、討論和投票。這種參與式治理模型包括鏈下和鏈上投票流程，涵蓋網絡費用、聲譽繫統和代幣管理等領域。
該代幣在投標質押中也髮揮著十分重要的作用。人才可以質押 BTRST 來促進他們的工作申請，提供代幣作爲抵押品，他們可能會因未交付而失去這些抵押品。客戶可以抵押代幣來吸引人才，如果工作無法進行，這些代幣就會分髮給申請人。這種機製確保了人才與客戶匹配過程中的公平性併減少了摩擦。
此外，BTRST 還提供職業福利，預計可兌換 Braintrust 社區獨有的福利，例如穫得折扣資源和進入 Braintrust 學院的機會。該教育平颱曏學習者獎勵代幣，提高他們的技能和網絡價值。
Braintrust 的治理繫統，包括平方投票考慮因素，培育了一種平衡以及由社區驅動的方法。它確保網絡的髮展符合用戶的需求和貢獻，體現了數字人才市場中去中心化、以用戶爲中心的模型。
Braintrust 的主要功能
Braintrust 提供獨特的功能，如節點和聯繫者計畫、專門的錢包和多樣化的贈款，每項功能都將提升網絡增長和用戶參與度併加強去中心化治理。
Braintrust節點計畫
Braintrust節點計畫迎合了尋求最大化網絡利益的雇主。參與者享受 BTRST 代幣20%的折扣，併且隻需支付收入的10%的網絡費用。該計畫提供了大量經過審查的IT專業人員，爲新項目做好了準備。此外，節點參與者還參加每月一次的競賽，穫勝者將穫得 BTRST 節點總服務價值 (GSV) 的1%，最高可達10,000美元。
Braintrust聯繫者計畫
聯繫者計畫曏所有平颱用戶開放，併爲成功推薦提供 BTRST 代幣獎勵。獎勵金額與求職者和雇主之間建立的聯繫數量相關。聯繫者在 DeFi 繫統中提供流動性，這一點至關重要。它們從推薦人已付款的每張髮票中賺取代幣，從而增強網絡所有權。這會激勵人才和招聘人員將他們的網絡引入 Braintrust，從而穫得工作匹配的剩餘代幣獎勵。
Braintrust錢包
爲了積極參與投票、質押或交易，會員需要一個兼容的加密貨幣錢包。雖然 Braintrust 有一個內部錢包，但管理 BTRST 代幣需要使用 WalletConnect 和 MetaMask 等外部錢包。用戶可以鏈接現有錢包或創建一個新錢包，以利用其代幣穫得經濟利益。
資助
Braintrust 不斷推出資助來支持網絡髮展和用戶參與。其中包括通過內容和活動進行品牌推廣的大使資助、用於擴大網絡髮展的建設者資助以及用於人才培訓和教育的教育者資助。每筆資助都側重於不衕的方麵，包括內容創建、技術貢獻和教育舉措等，有助於網絡的擴展併提高用戶技能。
隨著 Braintrust 的不斷髮展，我們預計會出現更多創新功能，進一步提升網絡的功能和用戶體驗。這一進展與 Braintrust 緻力於保持去中心化人才網絡前沿的投入相符。
來源： braintrust whitepaper
BTRST值得投資嗎？
Braintrust 是衆多的人才網絡領域的一次大膽冒險，以其獨特的基於區塊鏈的模型和獎勵繫統挑戰老牌的傳統競爭對手。該項目具有徹底改變行業的遠大目標，值得我們關註。區塊鏈技術與獨特的獎勵繫統的結合使 BTRST 不衕於傳統模式。然而，真正的考驗還在後麵——市場是否會接受這種創新方法，以及它將如何對抗該行業地位穩固的巨頭。對於確定 Braintrust 的概念是否會引起廣泛興趣併被證明是一項可行的長期投資，未來的一段時間至關重要。
如何穫得BTRST？
要穫得BTRST，您可使用中心化加密貨幣交易所購買。例如，您可使用信譽良好的Gate.io。那麽，首先請創建一個 Gate.io 帳戶，併完成驗證和入資。然後，您就可以按照步驟買入 BTRST 幣。
Braintrust資訊
2023年12月1日，根據 Braintrust 官方博客的報道，Braintrust 已實現兩個重大的裡程碑：一是會員數量超過500,000名，而是全球收入超過2億美元。這一增長反映了社區成員在短短一年內翻了兩番，收入翻了一番。 Braintrust 爲全球人才提供支持的願景已從提供就業機會擴展到職業支持和髮展。在經濟麵臨挑戰以及技術領域髮生裁員的背景下，Braintrust 已成爲助力專業髮展、提供指導併提高社區參與度的中心。
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2021年9月，Braintrust 的原生代幣 BTRST 的公開髮布迎來了一個關鍵時刻。該代幣象徵著網絡的所有權和參與權，遵循了 Braintrust 公平對待所有成員的原則。
2021年底，Braintrust 在一次私人代幣出售中成功籌集了1億美元資金，投資者包括 Coatue、Tiger Global 和 True Ventures 等知名公司。
如今，Braintrust 擁有超過50,000名參與者的社區，其中包括耐剋和英特爾等全球企業。這種多元化的用戶群確保 Braintrust 始終滿足雇主和人才的需求，從而徹底改變人才網絡格局。
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Braintrust 採用獨特的運作模式，徹底改變了傳統的招聘格局。該網絡的核心由三個主要群體組成，即人才、連接者和客戶，每個群體在生態繫統中都髮揮著關鍵作用。
人才是自由職業者，他們將自己的技能和專業知識引入平颱。他們經過篩選過程來驗證他們的資格，確保工作符合高標準。一旦穫得批準，他們就能穫得工作機會，通過 Braintrust Academy 參加教育課程，併積極參與社區。他們會因爲參與而贏得 BTRST 代幣獎勵，這些代幣可以用來提高他們在工作申請中的知名度。此外，穫得5星評價的人才也會穫得代幣，這激勵他們做高質量的事情。
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另一方麵，客戶是招聘熟練自由職業者的企業。他們可以髮布職位列錶併質押 BTRST 代幣，以讓髮布的職位得到更大的曝光，從而吸引更多的人才。與許多傳統網絡不衕，Braintrust 不收取人才網絡費用，確保他們穫得工作的全部價值。客戶曏 Braintrust 節點支付髮票金額10%的費用，遠低於傳統網絡和咨詢公司收取的費用。
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Braintrust 用例
Braintrust 的去中心化人才網絡提供了多種用例，有效地滿足其生態繫統中的不衕群體：
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- 穫得各行業的廣泛就業機會，無需承擔網絡費用，能保證穫得全額工作報酬。
- 通過 Braintrust Academy 提高技能和證書的機會。
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- 因出色的錶現而穫得 BTRST 代幣，如5星級評價。
對於擴展網絡的聯繫者：
- 邀請新的人才和客戶加入該平颱，爲網絡的髮展和多樣性做貢獻。
- 因成功推薦而穫得 BTRST 代幣，這使他們願意爲實現網絡的擴張目標而努力。
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BTRST 是 Braintrust 的原生代幣，用於在其網絡內治理和提供激勵。其最大供應量上限爲2.5億枚，其中2.15億枚（86%）已在流通中（截止2023年12月）。
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在代幣經濟方麵，代幣分配爲：54%用於社區激勵併作爲獎勵，22%提供給早期代幣購買者（具有2年鎖定和1年釋放期），19%提供給4年以上早期貢獻者，5%用於代幣出售（具有 3-6 個月的鎖定期）。該繫統將確保穩定且受控的代幣分配，與網絡的增長和社區獎勵計畫保持一緻。
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該代幣在投標質押中也髮揮著十分重要的作用。人才可以質押 BTRST 來促進他們的工作申請，提供代幣作爲抵押品，他們可能會因未交付而失去這些抵押品。客戶可以抵押代幣來吸引人才，如果工作無法進行，這些代幣就會分髮給申請人。這種機製確保了人才與客戶匹配過程中的公平性併減少了摩擦。
此外，BTRST 還提供職業福利，預計可兌換 Braintrust 社區獨有的福利，例如穫得折扣資源和進入 Braintrust 學院的機會。該教育平颱曏學習者獎勵代幣，提高他們的技能和網絡價值。
Braintrust 的治理繫統，包括平方投票考慮因素，培育了一種平衡以及由社區驅動的方法。它確保網絡的髮展符合用戶的需求和貢獻，體現了數字人才市場中去中心化、以用戶爲中心的模型。
Braintrust 的主要功能
Braintrust 提供獨特的功能，如節點和聯繫者計畫、專門的錢包和多樣化的贈款，每項功能都將提升網絡增長和用戶參與度併加強去中心化治理。
Braintrust節點計畫
Braintrust節點計畫迎合了尋求最大化網絡利益的雇主。參與者享受 BTRST 代幣20%的折扣，併且隻需支付收入的10%的網絡費用。該計畫提供了大量經過審查的IT專業人員，爲新項目做好了準備。此外，節點參與者還參加每月一次的競賽，穫勝者將穫得 BTRST 節點總服務價值 (GSV) 的1%，最高可達10,000美元。
Braintrust聯繫者計畫
聯繫者計畫曏所有平颱用戶開放，併爲成功推薦提供 BTRST 代幣獎勵。獎勵金額與求職者和雇主之間建立的聯繫數量相關。聯繫者在 DeFi 繫統中提供流動性，這一點至關重要。它們從推薦人已付款的每張髮票中賺取代幣，從而增強網絡所有權。這會激勵人才和招聘人員將他們的網絡引入 Braintrust，從而穫得工作匹配的剩餘代幣獎勵。
Braintrust錢包
爲了積極參與投票、質押或交易，會員需要一個兼容的加密貨幣錢包。雖然 Braintrust 有一個內部錢包，但管理 BTRST 代幣需要使用 WalletConnect 和 MetaMask 等外部錢包。用戶可以鏈接現有錢包或創建一個新錢包，以利用其代幣穫得經濟利益。
資助
Braintrust 不斷推出資助來支持網絡髮展和用戶參與。其中包括通過內容和活動進行品牌推廣的大使資助、用於擴大網絡髮展的建設者資助以及用於人才培訓和教育的教育者資助。每筆資助都側重於不衕的方麵，包括內容創建、技術貢獻和教育舉措等，有助於網絡的擴展併提高用戶技能。
隨著 Braintrust 的不斷髮展，我們預計會出現更多創新功能，進一步提升網絡的功能和用戶體驗。這一進展與 Braintrust 緻力於保持去中心化人才網絡前沿的投入相符。
來源： braintrust whitepaper
BTRST值得投資嗎？
Braintrust 是衆多的人才網絡領域的一次大膽冒險，以其獨特的基於區塊鏈的模型和獎勵繫統挑戰老牌的傳統競爭對手。該項目具有徹底改變行業的遠大目標，值得我們關註。區塊鏈技術與獨特的獎勵繫統的結合使 BTRST 不衕於傳統模式。然而，真正的考驗還在後麵——市場是否會接受這種創新方法，以及它將如何對抗該行業地位穩固的巨頭。對於確定 Braintrust 的概念是否會引起廣泛興趣併被證明是一項可行的長期投資，未來的一段時間至關重要。
如何穫得BTRST？
要穫得BTRST，您可使用中心化加密貨幣交易所購買。例如，您可使用信譽良好的Gate.io。那麽，首先請創建一個 Gate.io 帳戶，併完成驗證和入資。然後，您就可以按照步驟買入 BTRST 幣。
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2023年12月1日，根據 Braintrust 官方博客的報道，Braintrust 已實現兩個重大的裡程碑：一是會員數量超過500,000名，而是全球收入超過2億美元。這一增長反映了社區成員在短短一年內翻了兩番，收入翻了一番。 Braintrust 爲全球人才提供支持的願景已從提供就業機會擴展到職業支持和髮展。在經濟麵臨挑戰以及技術領域髮生裁員的背景下，Braintrust 已成爲助力專業髮展、提供指導併提高社區參與度的中心。
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