Индустрия технологий сталкивается с значительным дисбалансом между спросом на квалифицированных специалистов и доступным предложением, особенно в секторе блокчейна. Эта разница может подавлять инновации, так как компании борются за то, чтобы эффективно находить и нанимать нужных специалистов. Платформа, которая упрощает этот процесс, позволяя компаниям в сфере блокчейна легко связываться с ведущими специалистами в области технологий, является необходимой для поддержания конкурентоспособности на рынке и стимулирования роста отрасли. Ispolink справляется с этой задачей, предоставляя важное звено в сфере найма технических специалистов.

Что такое Ispolink (ISP)?

Ispolink была основана в 2020 году в Софии, Болгария, как стратегический ответ на расширяющийся разрыв между спросом и предложением на рынках IT и блокчейн-работы. Под руководством Эмануила Павлова, выпускника Шеффилдского университета с прочными навыками анализа блокчейна и развития бизнеса, и Николая Павлова, старшего программиста с обширным опытом программирования, Ispolink заняла свою нишу в оптимизации процесса найма высококвалифицированных специалистов.

К апрелю 2021 года Ispolink обеспечил себе $1,6 миллиона через два раунда финансирования, заложив основу для значительных шагов в развитии. Платформа уникально спроектирована для решения критических проблем найма, с которыми сталкиваются компании в секторах, которые не только высокотехнологичны, но также быстро развиваются, таких как блокчейн и разработка программного обеспечения. Спрос на профессионалов, таких как разработчики блокчейна, инженеры облаков и ученые по данным, продолжает превышать предложение, заставляя Ispolink постоянно инновировать.

2024 год стал годом амбициозных расширений для Ispolink с несколькими ключевыми инициативами: запуск стимулирующей тестовой сети, торжественное открытие их основной сети и интеграция Ispoverse, игрового приложения для заработка. Эти достижения были дополнены пересмотренной токеномикой и квартальным сжиганием для увеличения стоимости, а также новыми листингами на биржах для повышения доступности. В течение года основное внимание уделялось масштабированию партнерств и расширению вовлеченности пользователей через целевые кампании по росту, позиционируя Ispolink на переднем плане в преодолении дефицита талантов в технологической индустрии.

Как работает Ispolink? Основные технологии и офис метавселенной

Ispolink революционизирует пространство рекрутинга в блокчейне, используя силу Ethereumблокчейн для основных функций и Matic Networkдля повышения масштабируемости. Широкое распространение Ethereum и его мощные возможности делают его идеальным основным уровнем для операций Ispolink. Он обеспечивает не только безопасность транзакций, но и позволяет использовать расширенные функции, такие как стейкинг в платформе и подробный анализ данных о кандидатах на основе блокчейна. Это важно для поддержания высокого уровня набора и управления талантами в индустрии блокчейна.

Чтобы решить хорошо известные проблемы масштабируемости Ethereum, Ispolink включает в себя функцию Уровень 2решение масштабирования, которое значительно снижает издержки на транзакции и увеличивает скорость, обеспечивая децентрализованную и безопасную среду для пользователей. Matic достигает масштабируемости с помощью боковых цепей для внелинейных вычислений, обеспечивая безопасность активов с помощью Plasma-структуры и используя децентрализованную сеть валидаторов Proof-of-Stake. Эта настройка обеспечивает возможность Ispolink эффективно обрабатывать большой объем транзакций, что является важной особенностью для платформы, нацеленной на облегчение глобальных транзакций по трудоустройству.

Источник: белая книга ISP

Дополнительно улучшая свой основной стек технологий, Ispolink использует передовую обработку естественного языка (NLP), чтобы автоматизировать скрининг и разбор резюме. Такой подход, основанный на искусственном интеллекте, позволяет платформе связывать кандидатов с возможностями работы с беспрецедентной точностью и скоростью, значительно оптимизируя процесс найма. Внутренние алгоритмы искусственного интеллекта анализируют требования к вакансии и данные заявителей, обеспечивая беспрепятственное и эффективное подбор соискателей, что гарантирует компаниям легкость в поиске наиболее подходящих кандидатов.

Интеграция ИИ выходит за рамки простого подбора игроков. Алгоритмы машинного обучения Ispolink точно настроены для оценки и ранжирования релевантности работы на основе навыков человека и требований к работе, отображая коэффициент соответствия, который помогает кандидатам оценить пригодность к работе. Эта функция расширяет пользовательский опыт и повышает качество заявок, которые получает бизнес, тем самым повышая эффективность процесса подбора персонала.

На стороне пользователя приложение Matic Network от Ispolink обеспечивает быстрые и экономичные взаимодействия на платформе. Это особенно полезно для операций с большим количеством транзакций, таких как микротранзакции внутри платформы, стейкинг для премиальных функций и участие в активностях, основанных на сообществе. Использование боковых цепей Matic позволяет обеспечить плавный опыт, сопоставимый с централизованными платформами, при сохранении безопасности и целостности, характерных для децентрализованной системы.

Использование Ispolink этих передовых технологий демонстрирует приверженность обеспечению безопасной, эффективной и удобной платформы, которая удовлетворяет уникальным потребностям рынка труда в сфере блокчейна. Платформа не только облегчает эффективные процессы найма, но и гарантирует безопасность и конфиденциальность всех взаимодействий с данными благодаря интегрированным многоуровневым методологиям шифрования через График доставки коммуникаций (CDG).

Поскольку Ispolink продолжает развиваться, интеграция этих основных технологий с новыми инновациями, такими как офис Metaverse, обещает еще больше улучшить интерактивные возможности платформы, обеспечивая более увлекательный и захватывающий опыт для пользователей по всему миру.

Ispoverse: офис Метавселенной

Ispolink представляет «Ispoverse», офисное пространство Метавселенной, разработанное для революционизации удаленной работы и виртуального сотрудничества. Этот обширный цифровой ландшафт предлагает смесь профессиональных и развлекательных мероприятий, которые удовлетворяют как компании, так и отдельных профессионалов. Используя мощь виртуальной реальности и технологии блокчейн, Ispolink устанавливает новые стандарты в том, как бизнес функционирует и взаимодействует в полностью погружающей среде.

В основе офиса Метавселенной Ispolink лежит настраиваемая виртуальная штаб-квартира. Эти пространства позволяют компаниям занять особое место в цифровом мире, отражая свою уникальную идентичность бренда с помощью индивидуального дизайна. Компании могут обустроить все, от базовых офисных помещений до тщательно продуманных штаб-квартир с индивидуальными интерьерами, стилизованными под образы и логотипы их бренда. Такая гибкость помогает поддерживать сильную корпоративную культуру и сообщество, что имеет решающее значение для удаленных команд.

Источник: ispolink.com

Более того, Metaverse Office Ispolink выходит за рамки простых решений для рабочего пространства. Он включает в себя помещения для проведения крупномасштабных виртуальных мероприятий, таких как хакатоны, ярмарки вакансий и конференции, которые могут охватить глобальную аудиторию без логистических ограничений, связанных с физическими местами. Эти мероприятия являются инструментами для вовлечения и мощными платформами для привлечения талантов и продвижения бренда.

Ispoverse также имеет игровой аспект, где сходятся как рабочие, так и социальные мероприятия. Компании могут организовывать виртуальные вечеринки, командообразующие упражнения и различные мини-игры, делая профессиональное взаимодействие более интересным и приятным. Эти мероприятия созданы для того, чтобы сформировать сплоченное сообщество среди удаленных команд, улучшая командную работу и удовлетворенность сотрудников.

Для компаний, стремящихся выделиться на конкурентном рынке труда, Виртуальные офисы Ispolink являются революцией в брендинге работодателей. Возможность проведения захватывающих мероприятий и создания динамичной рабочей среды позволяет компаниям быть в числе передовых и ориентированными на сотрудников, что становится все более привлекательным для ведущих специалистов по всему миру.

Metaverse Office от Ispolink - это комплексная экосистема, которая поддерживает повышение производительности, развитие сообщества и увеличение видимости бренда в цифровую эпоху. Этот инновационный подход позволяет компаниям преодолеть физические барьеры и принять будущую рабочую модель, которая является гибкой и привлекательной.

Применение Ispolink

Ispolink использует технологию блокчейн для оптимизации процессов найма и управления персоналом в сфере технологий и блокчейна. Как передовая платформа, она предлагает уникальные решения, отвечающие специфическим потребностям современных бизнесов и соискателей в цифровую эпоху.

• Глобальное привлечение талантов: Ispolink позволяет компаниям искать и нанимать лучших технических специалистов по всему миру без географических ограничений. Платформа эффективно связывает работодателей с наиболее подходящими кандидатами с помощью своих передовых алгоритмов подбора, упрощая процесс найма и сокращая время на найм.
• Развитие карьеры и мобильность: Ispolink - это платформа развития карьеры для профессионалов, которая не только помогает им находить работу, но также предоставляет инструменты для непрерывного обучения и роста. Благодаря партнерствам с образовательными платформами и доступу к мировым карьерным возможностям пользователи могут улучшить свои навыки и продвинуть свою карьеру в секторах блокчейн и технологий.
• Децентрализованные решения для рабочей силы: Виртуальный офис Ispolink представляет собой новый подход к удаленной работе и совместной работе команды. Компании могут создавать виртуальные офисы, где сотрудники взаимодействуют в динамичной и погружающей среде, что помогает поддерживать корпоративную культуру и улучшать сцепление команды в удаленной среде. Эта функция особенно полезна для виртуальных встреч, командообразующих мероприятий и масштабных корпоративных мероприятий.

Основные функции Ispolink

Ispolink использует передовую блокчейн-технологию и искусственный интеллект для революционизации процесса подбора персонала. Он безупречно связывает компании с ведущими техническими специалистами, обеспечивая точное соответствие с помощью инновационного анализа резюме и надежного алгоритма поиска по машинному обучению.

Улучшения найма, основанные на искусственном интеллекте

Ispolink использует передовые технологии искусственного интеллекта для трансформации традиционных процессов найма. Автоматически анализируя резюме, искусственный интеллект извлекает и анализирует информацию о кандидатах, без проблем интегрируя ее в алгоритм подбора. Это обеспечивает точное соответствие вакансий кандидатам. Более того, искусственный интеллект Ispolink предсказывает потенциальных кандидатов, оценивая предыдущие успешные размещения. Например, если Java-разработчик нанимается через Ispolink в Google, платформа может рекомендовать подобных кандидатов Amazon, когда они размещают аналогичную вакансию. Такой сложный подход значительно оптимизирует процесс найма, делая его более быстрым и эффективным как для работодателей, так и для соискателей.

Видео-резюме и ML-подбор пары

Ispolink представляет функцию видео-резюме, которая позволяет кандидатам уникальным образом продемонстрировать свои квалификации, страсть и личность. Этот инструмент позволяет соискателям демонстрировать свои навыки коммуникации и сильные стороны более динамично, чем традиционное резюме, что обеспечивает работодателей лучшими инсайтами для оценки потенциальных соответствий. Дополняя это, Machine Learning matchmaking-алгоритм Ispolink оптимизирует выбор кандидатов на основе детальных критериев, таких как опыт работы, технологический стек и мягкие навыки. Этот алгоритм рассчитывает и отображает коэффициент соответствия для каждого кандидата, облегчая более эффективный и целевой процесс найма, который выстраивает соответствие между кандидатами и наиболее подходящими вакансиями.

Улучшенное взаимодействие кандидатов и работодателей

Компании Ispolink позволяют предприятиям эффективно коммуницировать свои основные ценности и культуру, демонстрируя свои достижения и сильные стороны. Эти настраиваемые страницы являются важным инструментом в формировании имиджа работодателя, предоставляя потенциальным кандидатам полное представление об организации. Кроме того, Ispolink революционизирует обратную связь с кандидатами, устраняя время ожидания и неопределенность. Функция мгновенной обратной связи платформы гарантирует, что все кандидаты получают своевременные обновления о статусе своего заявления, улучшая общий опыт кандидатов за счет поддержания вовлеченности и признательности на протяжении всего процесса найма.

Интеграция и верификация блокчейна

Ispolink интегрирует блокчейн-систему оплаты в свою основную платформу, создавая безопасную среду для сделок и покупок услуг. Эта система использует местный токен ERC20, ISP, устанавливая дружелюбное и конкурентное преимущество на рынке труда. Кроме того, Ispolink решает проблему фальсификации резюме, проверяя учебные квалификации с помощью технологии блокчейн. Эта проверка выполняется в сотрудничестве с образовательными учреждениями, обеспечивая подлинность квалификаций и устанавливая доверие между работодателями и потенциальными сотрудниками, тем самым повышая надежность и целостность процесса найма.

Что такое монета ISP?

ISP обеспечивает функционирование платформы Ispolink, которая облегчает глобальный подбор персонала в сфере технологий и управление рабочей силой на блокчейне. Общий объем поставок составляет 10 миллиардов единиц, из которых 2,75 миллиарда (27,5%) уже в обращении (август 2024 г.).

Монета ISP, важнаяERC20утилитарный токен платформы Ispolink, работает на блокчейне Ethereum, с упором на облегчение транзакций в специализированной экосистеме технического найма. Его основная функция - выступать посредником, обеспечивая беспрепятственное взаимодействие между соискателями и работодателями в области блокчейна и технологий. Как не подлежащий возврату утилитарный токен, ISP критичен для доступа к различным услугам платформы, включая размещение вакансий, доступ к резюме и усовершенствованные инструменты найма, обеспечивая эффективные и децентрализованные взаимодействия между сторонами.

Внедрение ISP тесно интегрировано с операциями платформы Ispolink, подчеркивая его непубличный характер, что означает, что он не предназначен для общей торговли, а строго в рамках среды Ispolink. Эта спецификация подчеркивает его полезность: облегчение операций и стимулирование участия в платформе через такие действия, как социальный майнинг, где пользователи зарабатывают токены через участие в активностях, таких как создание учетной записи, рефералы и заполнение профиля.

Дополнительно отличаясь, ISP лежит в основе экономической модели платформы Ispolink, вознаграждая пользователей, которые активно способствуют и поддерживают экосистему, соответствуя целям платформы создания взаимовыгодных возможностей для всех участников. Он служит важным компонентом управления платформой, позволяя пользователям использовать ISP для внутренних услуг, а также способствуя поддержанию операционной целостности платформы через оплату комиссий по транзакциям поставщикам ресурсов.

Здесь распределение токенов ISP:

• Экосистема: 40%
• Маркетинг: 19%
• Команда: 15%
• Распродажа токенов: 9%
• Ликвидность: 5.13%
• Советники: 5%
• Частная продажа: 3%
• Стратегическая продажа: 2%
• Публичная продажа: 1.88%

Источник: белая бумага ISP

Этот токен не только стимулирует участие пользователей через прямые поощрения, но и поддерживает более широкую миссию платформы по оптимизации процесса найма в технологическом секторе, обеспечивая более эффективное взаимодействие работодателей и потенциальных сотрудников, чем позволяют традиционные методы.

ISP - хорошая инвестиция?

Инициатива Ispolink по оптимизации процесса подбора персонала в сфере технологий с использованием блокчейна и искусственного интеллекта может значительно снизить проблемы при найме, что делает ее привлекательной для быстрого масштабирования в технологическом секторе. Однако, высокая зависимость проекта от передовых технологий и блокчейна может вызвать препятствия в его внедрении, особенно в отраслях, мало знакомых или скептически настроенных к практичности и безопасности блокчейн-приложений, что может ограничить его рыночные возможности.

Как стать владельцем ISP?

Чтобы владеть ISP, вы можете воспользоваться услугами централизованной криптобиржи. Начните с создание учетной записи Gate.ioи получите подтверждение и финансирование. Затем вы готовы пройти все этапы покупки ISP.

Новости о Ispolink

Опубликованная в начале текущего года на официальном блоге Ispolink кампания Starship Genesis отмечает захватывающую фазу для платформы GameFi. Эта инициатива представляет эксклюзивные Genesis NFT для активных участников, обогащая экосистему Ispolink. По мере приближения Ispolink к запуску Mainnet, он обещает игровой путь для разработчиков Web3, с предстоящими партнерствами и квестами, направленными на расширение их навыков и сетей в отрасли, делая Ispolink важным центром развития талантов в области блокчейна.

Полезные ссылки

Для получения последних обновлений о Ispolink вы можете посетить:

• Официальный сайт
• X
• Telegram
• Discord
• Реддит
• GitHub

Принять меры по ISP

ПроверьтеЦена поставщика услуг сегодня, и начинайте торговать своими любимыми валютными парами.

• ISP/USDT
• ISP/ETH